哪些企业需要人力资源服务许可证？办理条件和要求说明
小编 2022-09-07 18:13:03
人力资源服务许可证由省级机关受理，是省人力资源和社会保障部颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源中介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提。它也是规范人力资源服务业、提高人力资源服务业门槛的有力保障。
哪些企业需要人力资源服务许可证？
无论是从事人才中介服务、人才咨询、培训、招聘、网络信息服务，都需要人力资源许可证。
1.职业中介机构。职业中介机构主要为员工提供面试机会，并向企业推荐人才。其收费目标通常是向求职者或双向收费。如果你成功地为求职者找到了一份工作，向求职者收费；成功地为公司吸引所需的人才，并向公司收费。
2.猎头服务公司。猎头公司主要是帮助优秀企业找到所需的人才。简单来说就是帮助委托公司挖人，因为一些高级技术人才不会通过正常渠道招聘。
3.在线招聘。收集和发布专业供应信息。我们熟悉这一点，就像我们经常看到的智联招聘和无忧无虑的未来一样，我们必须申请人力资源服务许可证。
办理条件
1.名称规范，业务范围明确，组织章程和管理制度健全；
2.具有大专以上学历，取得人力资源和社会保障机构颁发的人力资源服务从业人员培训证书的专职人员3人以上；
3.有固定申请业务的固定服务场所、办公设施和资金；
4.有能力独立承担民事责任，法人或者其他组织可以设立，个人不得设立；
5.法律、法规规定的其他条件。
办理所需资料
1.经营人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表；
2.工商行政管理部门颁发的营业执照复印件和统一社会信用代码证书；
3.机构法定代表人身份证或护照，简历；
4.员工基本情况(劳动合同和单位缴纳社保证明)；
5.注册房地产使用证明；
6.工作设备状况、工作制度、章程等相关材料。
